Guía

Cómo conseguir tu primer trabajo en eventos sin experiencia

Qué puestos de eventos se toman sin experiencia, qué cargar en tu perfil, cómo sumar referencias desde cero y cómo encarar el primer día en el evento.

6 min de lecturaPor SOMOS DER

Casi todo el mundo que hoy trabaja en eventos tuvo un primer evento sin experiencia. La pregunta no es si se puede entrar sin haber trabajado antes, sino por dónde.

Esta guía va en orden: qué puestos se toman sin experiencia, qué cargar en el perfil, cómo armar referencias desde cero y qué hacer el primer día.

Por dónde se entra: los puestos de entrada

En LABURO los puestos están organizados en familias (bar y gastronomía, accesos y acreditación, producción y logística, técnica, audiovisual, atención y experiencia, comercial, limpieza, salud y seguridad, transporte). Dentro de cada una hay roles que piden oficio y roles donde se aprende en el lugar.

Los que más suelen tomarse como puerta de entrada:

Familia Puestos de entrada Qué se valora
Bar y gastronomía Ayudante de barra, runner, bachero/a, ayudante de cocina Ritmo, orden, aguantar de pie
Accesos y acreditación Guardarropa, pulseras y credenciales, acomodador/a Trato con la gente, atención al detalle
Producción y logística Carga y descarga, montaje y desmontaje Fuerza, puntualidad, seguir indicaciones
Atención y experiencia Promotor/a, sampling o degustación, host Presencia, buena comunicación
Comercial y ventas Venta de merchandising Manejo básico de caja y de público
Limpieza y mantenimiento Personal de limpieza, sanitarios Constancia durante todo el turno

Lo que no conviene marcar si nunca lo hiciste: los roles con responsabilidad técnica o de seguridad (rigger, electricista, técnico de sonido o luces, brigadista, socorrista, médico o enfermero). Ahí el oficio, la certificación o la licencia no se aprenden en una noche, y quien contrata lo sabe.

Si querés ver qué tipo de trabajo hay en tu ciudad, tenés el panorama en trabajo en eventos en Buenos Aires.

Qué cargar en el perfil cuando no tenés experiencia

Del otro lado hay un productor que filtra por rol, zona y disponibilidad. Sin experiencia, esos tres campos pesan todavía más, porque son lo único que tiene para decidir.

  • Pocos puestos, bien elegidos. Marcá los de entrada que de verdad harías. Veinte oficios marcados te hacen aparecer en búsquedas donde no encajás.
  • Ciudad y provincia. Muchas búsquedas se hacen por zona, justamente para no convocar a alguien que vive a dos horas del predio.
  • Disponibilidad. Fines de semana, dispuesto a viajar, movilidad propia. La mayoría de los eventos son de noche y de fin de semana: si estás disponible, marcalo.
  • Con cuánta anticipación podés tomar un trabajo. Si podés arrancar al día siguiente, decilo. Cuando alguien tiene que cubrir un puesto rápido, este campo se mira.
  • Experiencia previa fuera del rubro. El formulario te pregunta si tenés experiencia en eventos y podés responder que no. Pero en el campo de experiencia escribí lo que sí hiciste: "Un año de atención en un local de comidas rápidas, caja y armado de pedidos" dice mucho más que "buena predisposición".
  • Email y teléfono bien escritos. Las propuestas llegan por mail y el link vence. Revisá el correo no deseado los primeros días.

Para el detalle campo por campo, está la guía de qué poner en tu perfil para trabajar en eventos.

Cómo sumar referencias desde cero

Una referencia es alguien que puede decir "esta persona cumple". No hace falta que sea del rubro.

Antes del primer evento. Pensá en quién te vio trabajar: el encargado de un bar o un local, un jefe de depósito, alguien para quien hiciste reparto o atención al público. Si el trabajo se parece al puesto que buscás, esa referencia suma. Pedile permiso antes de darla, y contale para qué tipo de trabajo es. Una referencia que no sabe que la van a llamar no ayuda a nadie.

Algo formal que te distinga. Si vas a gastronomía, el carnet de manipulador de alimentos es un dato concreto que podés poner en tu experiencia. No reemplaza la experiencia, pero muestra que te tomás el puesto en serio.

Después del primer evento. Ahí empieza la referencia que más vale: la tuya. En tu panel de staff se acumulan los laburos que hiciste, con las horas fichadas. Y la persona que te coordinó ese día es tu próxima referencia en el rubro. Al terminar, preguntale si podés nombrarla en el futuro.

Lo que no conviene hacer: inventar eventos que no trabajaste. En este rubro la gente se conoce, y una mentira en el perfil se descubre en el primer turno.

Antes de aceptar: leé la propuesta

Cuando te llega una propuesta, trae el rol, el evento, la fecha, el lugar, los horarios y el pago. Aceptás o rechazás con un click desde el teléfono. Si no podés, rechazala: así la productora busca a otra persona a tiempo.

Tres cosas que conviene mirar antes de decir que sí:

  1. El horario de convocatoria, que casi nunca es el de apertura del evento.
  2. El campo de condiciones: vestimenta, calzado, si hay que llevar algo.
  3. Cómo volvés. Un desmontaje que termina de madrugada en una zona sin transporte se resuelve antes, no a las 5 de la mañana.

El primer día: lo que hace que haya un segundo

El primer evento no se gana sabiendo todo. Se gana con cosas simples:

  • Llegar al horario de convocatoria, no unos minutos después.
  • Preguntar temprano quién es tu referente, cuál es exactamente tu puesto y cómo funcionan los descansos.
  • Fichar entrada y salida desde el celular en los eventos donde está habilitado. Es lo que deja registrado tu horario.
  • Avisar apenas sabés que no vas a poder ir. Un aviso con horas de anticipación se cubre; un faltante descubierto con la puerta abierta, no.

Todo lo que pasa ese día, en orden, está en tu primer día trabajando en un evento.

Lo que no te vamos a prometer

Cargar el perfil no es un empleo fijo ni garantiza una cantidad de eventos. Lo que sí hace es dejarte visible para productores como SOMOS DER cuando buscan tu rol en tu zona. Lo que pasa después depende de que el perfil esté bien cargado, de que contestes las propuestas y de cómo trabajes el primer día.

Sumate al pool

Es gratis y toma unos minutos: elegís tus puestos, tu zona y tu disponibilidad, y quedás en el pool. Cuando haya un evento que necesite tu rol, te llega la propuesta con el pago escrito antes de aceptar: sumate a LABURO.

Fuentes

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan.

¿Se puede trabajar en eventos sin experiencia?

Sí. Hay puestos de entrada donde lo que más se mira es que llegues a horario, sigas indicaciones y aguantes un turno largo, no el currículum: ayudante de barra, runner, bachero, carga y descarga, montaje y desmontaje, guardarropa, acomodador o personal de limpieza, entre otros. En LABURO el formulario te pregunta si tenés experiencia en eventos y podés responder que no: se puede estar en el pool sin experiencia previa.

¿Qué pongo en el perfil si nunca trabajé en un evento?

Lo que sí hiciste, con detalle y sin inventar: atención al público, gastronomía, depósito, reparto, manejo, deportes en equipo. Cargá bien tu ciudad, tu disponibilidad (fines de semana, viajar, movilidad propia) y con cuánta anticipación podés tomar un trabajo, porque son filtros con los que te buscan. Y elegí pocos puestos, los que de verdad podés hacer.

¿Cómo consigo referencias si es mi primer trabajo en eventos?

Sirven las referencias de trabajos fuera del rubro, si tienen que ver con lo que vas a hacer: un encargado de un bar, un jefe de depósito, un local con atención al público. Pedile permiso a esa persona antes de darla como contacto. Después del primer evento, la referencia más fuerte es tu propio historial: haber llegado a horario y haber cumplido el turno.

¿Me garantiza trabajo cargar el perfil en LABURO?

No. Cargar el perfil te deja en el pool donde productores buscan staff por rol, zona y experiencia. Cuando un evento necesita tu rol en tu zona, te puede llegar una propuesta por mail con el rol, la fecha, los horarios y el pago, y vos decidís si la aceptás. No hay una cantidad de eventos asegurada.

¿Cuándo se cobra el primer evento?

Lo define quien te contrata, y tiene que estar claro antes de aceptar. El monto ya viene escrito en la propuesta; la fecha y la forma de pago preguntalas antes de decir que sí, no después del evento.

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