Cómo se arma
un equipo.
Lo que aprendimos armando el staff de nuestras propias operaciones, en guías cortas: qué roles hacen falta, qué verificar antes de confirmar a alguien y cómo es el trabajo del otro lado.
Cómo se arma el staff de un evento y qué roles hacen falta
Las familias de roles que necesita un evento, cómo se decide la cantidad de gente por punto de servicio y turno, y los puestos que casi siempre se olvidan al presupuestar.
Leer→Qué mirar antes de contratar personal para un evento
Las seis cosas que hay que verificar antes de confirmar staff eventual, y qué sale mal en la práctica cuando se resuelve por cadena de WhatsApp y planilla.
Leer→Cómo es trabajar en eventos y cómo se cobra
Cómo es realmente el trabajo eventual en eventos, cómo se entra al pool, cómo llegan las propuestas y cuándo se cobra. Sin vueltas y sin promesas que no se cumplen.
Leer→Cuánta gente necesitás para tu evento y cómo se calcula
La cuenta real para dimensionar el staff de un evento: puntos de servicio, ritmo, turnos y margen. Sin ratios mágicos por cantidad de asistentes.
Leer→Qué hacer si te falla un staff el día del evento
Cómo cubrir un faltante de personal el día del evento, y las tres cosas que hay que tener armadas antes para que un ausente no te deje un puesto vacío.
Leer→Qué poner en tu perfil para que te elijan para trabajar en eventos
Cómo te busca un productor, qué campos de tu perfil son filtros de búsqueda y cómo escribir tu experiencia para que te convoquen. Con los errores que dejan un perfil invisible.
Leer→Tu primer día trabajando en un evento: qué esperar
Horarios, qué llevar, cómo funciona el fichaje de entrada y salida y cuándo se cobra. Todo lo que conviene saber antes de tu primer evento, sin sorpresas.
Leer→Cuánto sale contratar staff para un evento y qué estás pagando
Cómo se arma de verdad el costo del staff de un evento: las cinco variables que lo componen, los cinco costos que nadie presupuesta y cómo calcular tu margen sin adivinar.
Leer→Cómo organizar los turnos y horarios del staff en un evento largo
Cómo se arma la grilla de turnos de un evento de muchas horas o varios días: bloques, solapamiento en los relevos, convocatoria escrita y control de que nadie quede doblado.
Leer→Qué documentación mirar cuando contratás personal eventual
La carpeta mínima que tenés que tener de cada persona que trabaja en tu evento: identidad, situación para trabajar, condiciones aceptadas, registro de horas y datos personales bien guardados.
Leer→Qué oficios de eventos tienen más salida y qué hace que un puesto se pague mejor
Las 11 familias de puestos que se contratan en eventos, cuáles aparecen en casi todos y cuáles son de nicho, y las seis cosas que hacen que un rol valga más. Sin tarifas inventadas.
Leer→Cómo pasar de trabajar suelto a que te llamen seguido
Qué mira un productor cuando decide a quién vuelve a convocar, por qué responder rápido pesa más de lo que creés y las siete cosas que convierten un evento suelto en una convocatoria estable.
Leer→Staff real,
para tu evento.
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